I lavoratori si sentono stressati nel mercato del lavoro, ma potrebbe non esserci alcuna giustificazione per questo

Questo calo indica che la sicurezza del lavoro è una preoccupazione “importante”, ha affermato Daniel Chao, capo economista di Glassdoor. “È un segno che i dipendenti sono ansiosi verso il 2024”, ha affermato.

Questo peggioramento è probabilmente dovuto all’ondata di annunci di licenziamenti nelle ultime settimane, ha detto Zhao.

Finora nel 2024, ad esempio, le principali aziende tecnologiche tra cui Amazon, eBay, Google e Microsoft hanno annunciato tagli di posti di lavoro. Ma non è solo questione di tecnologia. Altri come BlackRock, Citigroup e… Gruppo di musica mondiale Ha anche annunciato licenziamenti.

Le aziende con sede negli Stati Uniti prevedono di tagliare circa 722.000 posti di lavoro nel 2023, quasi il doppio di quanto annunciato nel 2022. Secondo A Challenger, Gray & Christmas, una società di outsourcing e formazione esecutiva.

Tuttavia, gli economisti affermano che questi recenti titoli mascherano la forza del mercato del lavoro nel suo complesso.

Dal punto di vista dei lavoratori, le cose “non stanno migliorando”, ha affermato Mark Zandi, capo economista di Moody’s Analytics.

Nonostante i licenziamenti in alcuni settori come quello tecnologico, Zandi ha affermato che i tagli all’occupazione nel vasto mercato del lavoro statunitense sono ancora vicini ai minimi storici, a livello globale. È stato Dalla primavera 2021.

nuovo Affermazioni I tassi di assicurazione contro la disoccupazione sono in linea con la tendenza pre-pandemia nel 2019, che gli economisti descrivono come un periodo di forza del mercato del lavoro. Anche il tasso di disoccupazione lo era meno del 4% Per due anni.

In effetti, per quanto riguarda il tasso di disoccupazione medio annuo, il 2023 è stato il sesto anno migliore mai registrato, dopo solo pochi anni rispetto agli anni ’50 e ’60, ha affermato Julia Pollack, capo economista di ZipRecruiter.

“Il mercato del lavoro rimane nel complesso molto forte e resiliente”, ha affermato Pollack.

Mentre l’indice Glassdoor mostra un deterioramento della fiducia, altri parametri indicano una visione più ottimistica del mercato del lavoro e dell’economia statunitense.

Ad esempio, la fiducia dei consumatori è balzata del 13% a gennaio, raggiungendo il livello più alto da luglio 2021. Secondo All'Università del Michigan. Allo stesso modo, il Conference Board votazione È inoltre emerso che l’ottimismo dei consumatori si è rafforzato nel mese di dicembre in tutte le fasce di età e livelli di reddito familiare.

Il valore delle case e i prezzi delle azioni sono a livelli record e, in termini relativi, “tutti hanno un lavoro”, ha detto Zandi.

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Anche l’indice di fiducia delle persone in cerca di lavoro di ZipRecruiter è aumentato negli ultimi due trimestri del 2023, sebbene sia ancora inferiore rispetto all’inizio del 2022.

Il morale generale dei lavoratori dipende probabilmente dal loro punto di riferimento, ha affermato Pollack.

Ad esempio, se i lavoratori confrontano i risultati con ciò che sarebbe dovuto accadere nel 2023 – un anno in cui molti economisti avevano previsto che gli Stati Uniti sarebbero scivolati in recessione – il recente mercato del lavoro sembra un “miracolo”, ha detto Pollack.

Tuttavia, è più probabile che i lavoratori confrontino le loro aspettative attuali con quelle di un anno o due fa, un periodo in cui il mercato del lavoro era molto caldo e i lavoratori avevano una leva finanziaria record per ottenere posti di lavoro migliori e salari più alti. Da allora, ha detto Pollack, “le cose si sono decisamente calmate e hanno rallentato”.

La Fed ha aumentato in modo aggressivo i costi di finanziamento per raffreddare l’economia e il mercato del lavoro e finalmente domare l’inflazione persistentemente elevata.

L’inflazione è scesa significativamente rispetto al picco dell’era della pandemia. Ma gli economisti affermano che l’episodio inflazionistico ha reso i costi al consumo significativamente più alti, soprattutto per i beni di prima necessità come cibo e affitto.

“l'unica [economic] “Lo svantaggio – ed è un grosso svantaggio – è che i prezzi sono molto più alti rispetto a due o tre anni fa”, ha detto Zandi.

L’elevata inflazione nell’era della pandemia ha eroso il potere d’acquisto della persona media in mesi consecutivi per più di due anni. Sebbene la crescita salariale sia stata storicamente elevata, gli stipendi dei lavoratori sono stati acquistati di meno.

Ma questa tendenza si è invertita: la crescita dei salari ora supera il tasso di inflazione per la persona media, il che significa che i salari dei lavoratori stanno ancora una volta crescendo rispetto alle cose che acquistano. Se questa tendenza continua, si prevede che la fiducia dei consumatori si riprenderà gradualmente, ha affermato Zandi.

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