Rapporto: Long-Covid tiene fuori dalla forza lavoro 2-4 milioni di americani

Secondo un nuovo rapporto, circa 16 milioni di americani in età lavorativa hanno una malattia Covid a lungo termine e 2-4 milioni sono disoccupati a causa dei suoi effetti negativi. Rapporto Dall’istituto Brookings.

I datori di lavoro si sono lamentati della carenza di manodopera durante la pandemia e l’analisi dei dati della Household Pulse Survey dell’US Census Bureau, che raccoglie dati dagli americani attraverso un’indagine su istruzione, occupazione, salute e alloggi, indica una possibile causa della carenza di manodopera.

Il rapporto ha rilevato che circa 16 milioni di americani di età compresa tra 18 e 65 anni hanno COVID-19 di lunga data. Di queste persone, considerate in età lavorativa, si stima che dai 2 ai 4 milioni siano disoccupati a causa dei loro sintomi.

Brookings stima che attualmente ci siano 10,6 milioni di offerte di lavoro. Il rapporto stima l’importo in dollari dei salari persi tra $ 170 miliardi e $ 230 miliardi all’anno.

Long Covid, definito dai Centers for Disease Control and Prevention (CDC) come sintomi correlati al Covid che durano tre mesi o più dopo la prima contrazione del virus, ha dimostrato di bestia complessa. È difficile da monitorare e studiare poiché i sintomi possono variare da un individuo all’altro. I sintomi possono variare da problemi digestivi a dolore e affaticamento ai nervi.

CDC a giugno stimato Che quasi un adulto americano su cinque con Covid-19 ha ancora sintomi prolungati di Covid. Complessivamente, un adulto su 13 negli Stati Uniti – circa il 7,5% della popolazione – ha una malattia da Covid-19 prolungata.

Altri paesi hanno segnalato problemi simili con la malattia prolungata del COVID-19 che colpisce l’occupazione. In un discorso di maggio, il rappresentante della Banca d’Inghilterra attribuito La forza lavoro si è ridotta di 440.000, in gran parte per “aumentare le malattie a lungo termine”.

Stime Dice che la forza lavoro statunitense è diminuita tra 3 milioni e 3,5 milioni di persone nel corso della pandemia.

Il rapporto indicava che affrontare l’impatto prolungato di Covid sulla forza lavoro richiederà misure politiche come congedi per malattia retribuiti e migliori strutture per i datori di lavoro. Più del 25% dei lavoratori del settore privato non ha alcuna forma di congedo per malattia retribuito. Tra coloro che si trovano nel 25% più basso dei percettori di reddito, più della metà non riceve un congedo per malattia retribuito. Alcuni lavoratori hanno riferito viene espulso prendere un congedo per malattia.