Marzo 28, 2024

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Coinbase avanza del 18% mentre i CEO si preparano alla recessione, "l'inverno delle criptovalute"

Coinbase avanza del 18% mentre i CEO si preparano alla recessione, “l’inverno delle criptovalute”

Il fondatore e CEO di Coinbase Brian Armstrong ha partecipato al Consensus 2019 all’Hilton Midtown il 15 maggio 2019 a New York City.

Stefano Friedman | Getty Images

Coinbase sta licenziando quasi un quinto della sua forza lavoro nel mezzo di un crollo del suo inventario e prezzi delle criptovalute.

Lo scambio di criptovalute taglierà il 18% dei posti di lavoro a tempo pienoE il Secondo un’e-mail inviata ai dipendenti martedì mattina. Pezzo Regina Ha quasi 5.000 lavoratori a tempo pieno, il che si traduce in una riduzione del personale di circa 1.100 persone.

Le azioni di Coinbase sono scese di circa il 7%.

Il CEO Brian Armstrong ha indicato una possibile recessione, la necessità di gestire il tasso di combustione di Coinbase e aumentare l’efficienza. Ha anche affermato che la società è cresciuta “molto, molto rapidamente” durante un mercato rialzista.

“Sembra che stiamo entrando in una recessione dopo un boom economico di oltre 10 anni. La recessione potrebbe portare a un altro inverno crittografico e potrebbe andare avanti per molto tempo”, ha affermato Armstrong, aggiungendo che i passati inverni crittografici hanno portato a un calo significativo dell’attività commerciale. “Sebbene sia difficile prevedere l’economia oi mercati, pianifichiamo sempre il peggio in modo da poter gestire il business in qualsiasi ambiente”.

Coinbase inizialmente ha detto che stava temporaneamente interrompendo le assunzioni. Due settimane dopo, il gigante delle criptovalute ha annunciato che stava estendendo il congelamento per il “prevedibile futuro”. All’inizio di quest’anno, Coinbase Egli ha detto Ho intenzione di aggiungere 2.000 lavori tra prodotti, ingegneria e design.

“I costi del nostro personale sono troppo elevati per gestire efficacemente questo mercato incerto”, ha affermato Armstrong. “Mentre abbiamo fatto tutto il possibile per ottenere questo risultato completamente corretto, in questo caso ora mi è chiaro che abbiamo assunto troppo”.

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La notizia arriva durante una traiettoria profonda per le azioni Coinbase. Il titolo è diventato pubblico tramite una quotazione diretta lo scorso aprile durante un boom dei mercati delle criptovalute e gli investitori chiedevano a gran voce titoli tecnologici ad alta crescita. Il titolo Coinbase è sceso del 79% quest’anno e dell’85% da un massimo storico. Nel frattempo, bitcoin è sceso a quasi $ 22.000 e quest’anno ha perso il 53% del suo valore.

Coinbase, con sede a San Francisco, registra un calo del 27% degli utenti nell’ultimo trimestre far cadere di fatturato rispetto allo scorso anno. La società trae la maggior parte dei suoi profitti dalle commissioni di transazione, che sono strettamente legate all’attività di trading.

I dipendenti di Coinbase Global Inc, il più grande scambio di criptovalute negli Stati Uniti, guardano mentre mostrano la loro quotazione sul jumbotron Nasdaq MarketSite a Times Square a New York, Stati Uniti, 14 aprile 2021.

Shannon Stapleton | Reuters

Il presidente e direttore operativo Emily Choi l’ha definita una “decisione molto difficile per Coinbase”, ma dato il contesto economico, “ho sentito che era la cosa più saggia da fare adesso”.

I dipendenti interessati hanno ricevuto una notifica dalle Risorse umane. In tal caso, il promemoria è stato inviato a un’e-mail personale in cui Coinbase ha interrotto l’accesso ai sistemi dell’azienda. Armstrong l’ha definita “l’unica opzione praticabile” dato il numero di dipendenti che hanno accesso alle informazioni sui clienti e un modo “per garantire che nessuno prenda una decisione affrettata che danneggi l’azienda o se stesso”.

I dipendenti di Coinbase potranno accedere al centro talenti per trovare nuovi lavori nel settore, comprese le società del portafoglio Coinbase Ventures. Choi ha affermato che continueranno a “raddoppiare i propri sforzi” in aree come la sicurezza e la conformità e possibilmente a “reindirizzare” i dipendenti verso fattori di reddito nel breve termine.

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“Se ci sono tagli nelle nuove aree di prodotti, riguarderanno più aree di progetti pilota su cui rimaniamo ottimisti, ma non vogliamo investire in questa parte del ciclo”, ha detto Choi alla CNBC. In un’intervista presso la sede dell’azienda.

“Continueremo a investire in aree incredibilmente innovative della criptovaluta che riteniamo stiano emergendo a lungo termine, ma potenzialmente lo faremo in modo ponderato in questo tipo di ambiente”.

Coinbase si unisce a dozzine di altre società tecnologiche e crittografiche che stanno frenando il processo di assunzione. Il prestatore di criptovalute BlockFi afferma che è stato interrotto Lunedì il 20% dei suoi dipendenti. Software di monitoraggio open source Layoffs.fyi Stime Solo a giugno sono stati tagliati più di 5.500 posti di lavoro in start-up e tecnologici.

Choi ha affermato che l’intenzione di Coinbase è “che questo sia un evento una tantum”, aggiungendo che la società ha 6 miliardi di dollari in contanti sul suo bilancio. La società ha già vissuto in molti mercati ribassisti della criptovaluta, noto anche come “crypto winter”.

“Lavoreremo attraverso qualsiasi ambiente macro, qualsiasi inverno crittografico, qualunque cosa accada”, ha detto. “Ma la realtà è che dobbiamo adattarci quando sentiamo che è in gioco un ambiente economico molto dinamico”.

Le aziende tecnologiche lo erano battagliero Morale basso e logoramento poiché le loro azioni vengono criticate. La scorsa settimana, una petizione a una piattaforma di pubblicazione decentralizzata chiedeva la rimozione e un “voto di sfiducia” in relazione a diversi dirigenti di Coinbase, tra cui Choi.

Da allora Coinbase Brian Armstrong ha attirato l’attenzione sulla petizione cancellata, in un tweet che esorta i dipendenti a dimettersi se non credono nell’azienda.

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twittare

“Incoraggeremo sempre i nostri dipendenti a condividere feedback internamente su come operiamo come azienda e abbiamo una serie di meccanismi in atto per farlo”, ha affermato Choi. “Non è chiaro se questo documento provenga dall’interno del azienda.” . “Tuttavia, in tal caso, siamo delusi dal fatto che coloro che stanno dietro hanno sentito la necessità di violare la fiducia dell’azienda e dei loro colleghi condividendo queste informazioni in un modo chiaramente progettato per generare polemiche piuttosto che un dialogo significativo”.

Choi ha affermato che Coinbase non ha in programma di offrire ulteriori sovvenzioni in azioni o compensi in contanti durante il calo dei prezzi. L’azienda fornisce sovvenzioni annuali, in parte in modo che i dipendenti possano “deridere” e la volatilità delle criptovalute. Per i dipendenti e gli investitori, il COO lo ha paragonato a Amazon o TeslaUn investimento a lungo termine con volatilità al momento.

“Crediamo che chiunque faccia un investimento, che sia un dipendente o un investitore, otterrà un buon ritorno a lungo termine”, ha affermato Choi. “Coinbase è un gioco a lungo termine: crediamo molto nel valore a lungo termine del titolo”.